SOICOがインターン生向けストックオプション制度を設計・導入

SOICO株式会社（所在：東京都港区、代表取締役：茅原淳一、以下「SOICO」）は、新たな社内制度として、学生インターン生向けのストックオプション制度(以下「本制度」)を設計・導入したことをお知らせいたします。

本制度導入の背景

近年、インターン制度の普及により、多くの企業で学生インターンの採用が行われるようになってきています。

ところが採用が盛んになる一方で企業間での採用競争も激化、優秀なインターン生を採用する難易度は高くなってきているのが現状です。加えて、苦労して採用したインターン生においても、正社員採用に繋がりにくいという問題もあります。

このような状況・課題を踏まえ、ストックオプションの導入コンサルティングを手掛けるSOICOでは、インターン採用の差別化、およびインターンの正社員採用への直結を図るため、「ストックオプションを活用した新たな社内制度」の構築を行いました。さらに、本制度の効果を検証するため、自社での導入も開始しております。

本制度の導入により、採用の強化と、より質の高いサービスの提供を目指します。

本制度の概要

本制度は、長期インターン経由での人材の獲得を目的とした、学生インターン生向けの新たなインセンティブ制度です。

正社員として採用したいインターン生に対し、卒業後指定年数内に正社員になった場合のみ行使できる条件付きストックオプションを付与することで、インターン制度をより正社員採用に直結させることができます。さらに、インターン採用時の差別化としても活用することが可能です。

本制度のより具体的な設計手法や、メリット・デメリットなどについては、弊社HPで公開中の以下の記事にて解説しておりますので、合わせてご覧いただけますと幸いです。

→ 「【新制度】インターン生向けストックオプション制度の解説」

本制度についてのお問い合わせ

本制度について自社でも導入したい、または相談したいという方がいらっしゃいましたら、以下からお問い合わせください。弊社で発行のサポートをさせていただきます。

＜導入についてのお問い合わせ先＞

また、弊社ではインターン生の募集を行っています。ご興味のある方は、以下からご連絡していただけますと幸いです。

＜インターンについてのお問い合わせ先＞

SOICO株式会社とは

『最大限の知略を使い企業の健全な発展に貢献する』ことをミッションに掲げ、創業間もないベンチャー企業からIPO後も成長を続ける大手企業まで累計数百社に対し、資本政策の問題をファイナンスとテクノロジーの力を駆使して解決してまいりました。そして近年では、世界的な潮流になりつつあるESG経営や女性活躍推進の流れを受け、女性社外役員の登用を支援する「JOTORY（ジョトリー）®」を提供しています。

■ベンチャー支援
ストックオプション発行支援/資金調達支援/IPO支援（経営管理、内部統制構築、内部監査等）
ストックオプションの発行支援や資本政策の立案、融資・エクイティなどの資金調達支援、IPO支援などベンチャーファイナンス支援サービスです。資金調達支援では、事業計画や財務戦略についてアドバイスさせていただき、銀行や金融機関だけではなく、事業会社・VC・CVCからのエクイティでの資金調達までトータルでサポートし、スタートアップ企業の成長戦略の実現をサポートします。また、IPO支援では上場（IPO）準備・市場変更を進める上で直面する様々な課題をIPO実績のある専門のコンサルタントがご支援し、解決へ導きます。

■幹部人材紹介
CFO人材紹介「シェアリングCFO」* /CFOが集う「CFO Connect」/経理・財務・管理部門人材のエージェントサービス「SOICOエージェント」
 企業の永続的な成長に求められる経営幹部人材・プロフェッショナルから有能な若手人材まで、マネジメントクラスのご紹介を行っています。また、「SOICOエージェント」では、CFO・経理・財務・管理部門に特化して弊社でしかご紹介できない非公開求人や弊社独占求人をご提案致します。

*シェアリングCFO それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるマッチングプラットフォーム。スタートアップにおける、『CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる』『CFO業務がまだ曖昧かつ限定的』『最適なCFOが転職マーケットにいない』といった悩みを解決可能。

■コーポレートガバナンスコンサルティング
女性社外役員人材「JOTORY®」**/指名・報酬委員会の設立、運営支援/ESG対応コンサルティング
各社の企業風土や企業ステージ等を考慮し、他社・投資家の動向も踏まえ、お客様とともに最適なコーポレートガバナンス体制の構築・整備を支援いたします。特にESG対応コンサルティングでは、ESG/サステナビリティの戦略の策定から、推進体制や仕組みの構築、具体的な取り組み推進、情報開示の高度化に至るまで、幅広く支援いたします。

**JOTORY® 女性に特化した社外役員のマッチングサービス。優秀な女性社外役員経験者や弁護士・会計士のほか、女優やプロスポーツ選手、NPO法人代表理事、教授といった多様な人材から、それぞれの企業に最適な女性社外役員をご紹介可能。「女性社外役員養成講座」の提供を通じて、”実務派”の即戦力人材を育成する。

■株式報酬制度コンサルティング
株式報酬制度設計及び導入支援、役員報酬制度全体の設計及び運用支援「株式報酬制度パッケージ」
取締役や従業員向けのインセンティブプラン等として用いられる株式報酬制度を、現金報酬とのバランスの決定、適切な制度と適切な付与量の決定等の多くの論点を整理しながらコンサルティングから導入及び運用までトータルで支援いたします。また、競合他社などをベンチマークにし、投資家などのステークホルダーの皆様に対して適切な説明が可能な役員報酬制度の設計及び運用を支援いたします。

■株価算定・ストックオプション評価
株価算定、ストックオプション・新株予約権付社債の公正価値評価（茄子評価提供）
公認会計士・データサイエンティストによる株価算定、企業価値算定を初めとして、事業価値や優先株、新株予約権・ストックオプションの算定・評価に対応しています。

＜概要＞
会社名：SOICO株式会社
代表：代表取締役CEO　茅原淳一
所在地：東京都港区西麻布3-3-23フィルドア西麻布2階
資本金：5300万円
設立：2018年1月29日
URL：https://www.soico.jp/

＜問い合わせ＞
フォーム：https://www.soico.jp/contact/
TEL：03-4400-7639（マーケティング部）